On 2015-11-14 19:15, AK wrote:
> Ale jak wcale nie narzekam ! Skad ten wniosek ?
> Spokojnie dotrwam do emerytury :) Nie boj zaby :)
> Martw sie bardziej "smieciuchu" o siebie :)

Nie jestem śmieciuchem, przynajmniej nie wydaje mi się. Ewentualnie
zdefiniuj. Rzucanie obelgami mimo wszystko jest chamskie w każdym wieku
nawet na usenecie.

>> W tym zawodzie zespół raczej nie toleruje ideologicznych zarozumialców.
>> Szczególnie *takich* zarozumialców.
> Hmm.. Byc moze :) Zwlaszcza gdy ten "ideologiczny zarozumialec" zyczy sobie
> minimum 10tys+ na rake :) Heh

To zadnej wyjasnienie, bo 10k+ netto to typowa płaca dla programisty
mającego szerokie pojęcie. Nie bardzo rozumiem co to miało by tłumaczyć.
Znam przynajmniej 3 firmy w okolicy ktore tyle dają programistom C++,
nawet bez szerokiego pojęcia, byle z doświadczeniem.

> PS: Moze i jestem zarozumialcem, ale z ciebie wyszedl wlasnie klasyczny
> padalec :)

Zdefiniuj.

> Wykorzystywanie/nasmiewanie sie z czyjegos bezrobocia to dla mnie klasyczny
> przyklad "moralnego dna".

Nikt się nie naśmiewa. Mam przykład praktyczny, kiedy w sasiedniej
firmie zatrudniono doświadczonego programistę (55+) w nadziei że się
czegoś naucza. Nauczyli się że są "pierdolonymi lewakami" i "tępymi
hujami" oraz "kurwa co za pedał to napisał w Javie" i dwa dni później
kolesia już nie było, jednogłośnie i stanowczo. Może i miał wiedzę, co
wykazał na testach i rozmowie, ale miał też problem psychiczny który
rozwalał zespół i projekt. W Twoim przypadku widzę że praktycznie przy
każdej dyskusji obrzucasz ludzi gównem wyłacznie dlatego że sa młodsi.
Nie przypuszczam abyś był inny w real life. Nie przypuszczam aby
jakikolwiek zespół programistów chciał codziennie dowiadywać się że są
gorsi bo młodsi. Wspólpraca wymaga zrozumienia. Przy pracy zdalnej też
bo na 1000% twój manager bedzie młodszy. I niekoniecznie głupszy.

PS. Nie, obecne pokolenie do którego czujesz taka pogardę nie jest winne
tego że czekasz na implant.

> Poniewaz nie ukrywam z reguly tej niedomogi przed potencjalnymi
> poracodawcami,

Trafiasz na złych pracodawców. Informatyk ma szerokie możliwosci zarówno
pracy w zdalnej jak i konsultowania projektów. Konsultantów się ogolnie
w PL zatrudnia. Jeśli mają szeroką wiedzę to i problemy zdrowotne nie są
przeszkodą. Co mają powiedziec pracowcy którzy zatrudniają programistów
z autyzmem i codziennie zmagają się z tym problemem w biurze?
Najwidoczniej opłaca się mimo szkód w zespole. A autystyk może ich
poczynić masę. Więc człowiek z kłopotami w poruszaniu się to żaden
problem w porównaniu z innymi ciekawostkami w tym zawodzie. Obecnie jest
taka dziura na rynku ze ssa się każdego byle potrafił wciskać klawisze.

> oraz faktu, ze byc moze niedlugo bede mogl poracowac tylko zdalnie, wiec
> odzew
> ze strony polskich pracodawcow

To nie szukaj w PL. Zdalna praca nie jest problemem jeśli zdejmiejsz to
głupie ograniczenie.

> sa chlubne wyjatki :).Nie pomaga takze moj kiepski bardzo angielski.

Angielski ma być zrozumiały. Może być kiepski. Pochodzę z pokolenia
któremu wciskano do łba rosyjski obowiązkowo (a co najbardziej śmieszne
pracowałem zawodowo z grupą rosyjskojęzyczną) i nic mi nie zostało, nie
używam. Mój angielski, szczególnie werbalny, jest kiepski w porównaniu z
wieloma gimbusami. Nie przeszkadza mi to śpiewająco rozumieć
dokumentacje techniczną i porozumiewać się z osobami z tej dziedziny w
sposób bezproblemowy. Słaby angielski *nie* jest problemem w pracy
zdalnej choćby z powodu takiego że 90% informatyków ma ten sam problem.
Wiem bo czasem się komunikuje i np. niemcy są przeraźliwie kiepscy, do
poziomu gdzie używają gramatyki niemieskiej i słow angielskich bełkocząc
coś bez składu i ładu, zaś francuzi zaczynali dyskusję od tego czy nie
lepiej po francusku. Ale daje radę i nikt nie ma z tego powodu problemów.

> PS: Nie musisz sie juz tak starac :). Z padalcami z zasady nie rozmawiam.

Zdefiniuj padalec. Jeśli jest to kazdy młodszy od Ciebie to sobie daruj.