Użytkownik Wojciech Muła napisał:
>> Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający
>> cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:
>> http://aspi.aq-test.freehost.pl/
>> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
>> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
>> średniej.
>
> Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)

U mnie tak samo :)

Pozdrawiam
KK

do góry

Paweł Kierski denied rebel lies:

> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
> średniej.

U nas programistom wyszło 15-16. Za to ja nadrobiłem <:> Zastanawiam
się z kim ja pracuję? Z jakimiś normalnymi <;>

--
<:> Roger, MoonWolf Out <:>|Can you march to the distant thunder
(::) (::)|
(:) JID:m...@j...org(:)| http://karakkhaz.prv.pl

do góry

W dniu 2011-09-13 11:29, Krzysiek Kowaliczek pisze:
> Użytkownik Wojciech Muła napisał:
>>> Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający
>>> cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:
>>> http://aspi.aq-test.freehost.pl/
>>> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
>>> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
>>> średniej.
>>
>> Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)
>
> U mnie tak samo :)

To co - zaczynamy liczyć średnią? 8-) Metody liczenia bez ujawniania
składników są znane jakby co...

--
Paweł Kierski
n...@p...net

do góry

W artykule <j4n8p5$24d$1@news.onet.pl> Paweł Kierski napisal(a):

> W dniu 2011-09-13 11:29, Krzysiek Kowaliczek pisze:
>> Użytkownik Wojciech Muła napisał:
>>>> Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający
>>>> cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:
>>>> http://aspi.aq-test.freehost.pl/
>>>> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
>>>> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
>>>> średniej.
>>>
>>> Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)
>>
>> U mnie tak samo :)
>
> To co - zaczynamy liczyć średnią? 8-) Metody liczenia bez ujawniania
> składników są znane jakby co...

He he, okrągłe 25 punktów. :)


--
Pozdrawiam, Piotr.Kuc-(szympans)-kuciak.net
Piotr Kuć

do góry

On 13.09.2011 12:28, Piotr M Kuć wrote:
> W artykule <j4n8p5$24d$1@news.onet.pl> Paweł Kierski napisal(a):
>
>> W dniu 2011-09-13 11:29, Krzysiek Kowaliczek pisze:
>>> Użytkownik Wojciech Muła napisał:
>>>>> Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający
>>>>> cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:
>>>>> http://aspi.aq-test.freehost.pl/
>>>>> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
>>>>> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
>>>>> średniej.
>>>>
>>>> Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)
>>>
>>> U mnie tak samo :)
>>
>> To co - zaczynamy liczyć średnią? 8-) Metody liczenia bez ujawniania
>> składników są znane jakby co...
>
> He he, okrągłe 25 punktów. :)
>

23.

Ale część tego wynika ze zboczeń zawodowych.

--
wer <",,)~~
http://szumofob.eu

do góry

W dniu 2011-09-13 12:40, b...@n...pl pisze:
> On 13.09.2011 12:28, Piotr M Kuć wrote:
>> W artykule<j4n8p5$24d$1@news.onet.pl> Paweł Kierski napisal(a):
>>
>>> W dniu 2011-09-13 11:29, Krzysiek Kowaliczek pisze:
>>>> Użytkownik Wojciech Muła napisał:
>>>>>> Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający
>>>>>> cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:
>>>>>> http://aspi.aq-test.freehost.pl/
>>>>>> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
>>>>>> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
>>>>>> średniej.
>>>>>
>>>>> Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)
>>>>
>>>> U mnie tak samo :)
>>>
>>> To co - zaczynamy liczyć średnią? 8-) Metody liczenia bez ujawniania
>>> składników są znane jakby co...
>>
>> He he, okrągłe 25 punktów. :)
>>
>
> 23.
>
> Ale część tego wynika ze zboczeń zawodowych.
>

Gdyby nie te "zboczenia", to pewnie byś nie był, kim jesteś 8-)
Zazwyczaj zostajemy informatykami, szerzej - inżynierami, bo lubimy
bardziej (lub względnie lepiej nam wychodzi) "komunikację" z maszynami
i abstrakcjami niż z innymi ludźmi.

--
Paweł Kierski
n...@p...net

do góry

On 13.09.2011 13:16, Paweł Kierski wrote:
>>
>> 23.
>>
>> Ale część tego wynika ze zboczeń zawodowych.
>>
>
> Gdyby nie te "zboczenia", to pewnie byś nie był, kim jesteś 8-)
> Zazwyczaj zostajemy informatykami, szerzej - inżynierami, bo lubimy
> bardziej (lub względnie lepiej nam wychodzi) "komunikację" z maszynami
> i abstrakcjami niż z innymi ludźmi.
>

Ale co jedno przeszkadza drugiemu? Trzeba zwracać uwagę na inne rzeczy i
tyle. Jak komunikujesz się z ludźmi też musisz różnie. Inaczej do
kaprala, inaczej do laski na dyskotece ;)
Tak sobie skojarzyłem, pierwszymi komputerami były: złote rybki i dżin.
Dawały to o co się prosiło, a nie to czego się chciało.

--
wer <",,)~~
http://szumofob.eu

do góry

b...@n...pl wrote:

> On 13.09.2011 12:28, Piotr M Kuć wrote:
>
>>W artykule <j4n8p5$24d$1@news.onet.pl> Paweł Kierski napisal(a):
>>
>>
>>>W dniu 2011-09-13 11:29, Krzysiek Kowaliczek pisze:
>>>
>>>>Użytkownik Wojciech Muła napisał:
>>>>
>>>>>>Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający
>>>>>>cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:
>>>>>>http://aspi.aq-test.freehost.pl/
>>>>>>Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród
>>>>>>kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej
>>>>>>średniej.
>>>>>
>>>>>Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)
>>>>
>>>>U mnie tak samo :)
>>>
>>>To co - zaczynamy liczyć średnią? 8-) Metody liczenia bez ujawniania
>>>składników są znane jakby co...
>>
>>He he, okrągłe 25 punktów. :)
>
> 23.
>
> Ale część tego wynika ze zboczeń zawodowych.

21. Ale ja kończyłem inne studia :)

--
mjk
Nie pisz na s...@a...com.pl - to pułapka
s/smieciarz/kotynski/

do góry

> On 13.09.2011 12:28, Piotr M Kuć wrote:

> > W artykule <j4n8p5$24d$1@news.onet.pl> Paweł Kierski napisal(a):

> >

> >> W dniu 2011-09-13 11:29, Krzysiek Kowaliczek pisze:

> >>> Użytkownik Wojciech Muła napisał:

> >>>>> Z ciekawostek: dałem kiedyś kolegom do zrobienia test sprawdzający

> >>>>> cechy skorelowane z występowaniem zespołu Aspergera:

> >>>>> http://aspi.aq-test.freehost.pl/

> >>>>> Średni wynik w populacji to ok. 16-17 na 50 punktów. Średnia wśród

> >>>>> kolegów informatyków była w okolicy 25. Żaden nie zszedł poniżej

> >>>>> średniej.

> >>>>

> >>>> Wypełniłem ten test, wynik niepokojący. :)

> >>>

> >>> U mnie tak samo :)

> >>

> >> To co - zaczynamy liczyć średnią? 8-) Metody liczenia bez ujawniania

> >> składników są znane jakby co...

> >

> > He he, okrągłe 25 punktów. :)

> >

>

> 23.

>

> Ale część tego wynika ze zboczeń zawodowych.

>

u mnie 24

aczkolwiek warto nadmienic ze mz test jest okrutnie nudny pozatym wiele pytan
jak dla mnie jest niejednoznaczne i moge odpowieziec na dwa skrajne sposoby
- na wiekszosc pytan (pewnie 2/3) odpowiadalem 'nie zgadzam sie' bo to najbardziej
mi pasuje jako odpowiedz na rozmaite supozycje z ktorych w znacznej mierze skladaja
sie
te pytania

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik "Karol Y" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:j4hnsq$8re$1@node2.news.atman.pl...
> Witam, czy u was w pracy jest podział na kierownika programistów i
> kierownika projektów? Czym właściwie - zazwyczaj - zajmuje się ten
> pierwszy, też coś pisze czy to już zwyczajowo za nim?

Patrz "struktura macierzowa".
U nas kierownicy zespołów są odpowiedzialni za rozwój tychże
zespołów, np. inicjują procesy rekrutacji, szkoleń, przeprowadzają
oceny pracownicze. Na codzień zajmują się harmonogramami dot.
pracowników z zespołów, rozdziałem prac pomiędzy nich, rozwiązywaniem
problemów typu 'programista jest chory, kogo wrzucić na jego miejsce',
albo 'wystąpiła awaria wymagająca natychmiastowej wrzuty
kompetentnego człowieka (wyłączenie go z innych prac)'.
Formułują również i nadzorują zadania techniczne, związane
np. z procesem programowania, wytwarzaniem własnych narzędzi,
refactoringiem kodu (dla utrzymania lepszego porządku), rekonfiguracją
środowisk deweloperskich, zapewnieniem wydajności procesu (ze szczególnym
naciskiem na punkty styku z innymi procesami - np. analizą i testowaniem),
zgraniem zadań pochodzących z projektów z zadaniami pochodzącymi ze
zgłoszeń serwisowych (obsługa błędów/awari, które wymagają prac
implementacyjnych lub innych pokrewnych, wchodzących w zakres kompetencji
zespołu projektantów/programistów) - czyli wszystkim tym, czym kierownicy
projektów nie są bezpośrednio zainteresowani, ponieważ ... ponieważ np.
'nikt'
za to nie płaci lub z przyczyn zbliżonych do tej definicji.

Kierownik projektu to taki ktoś, kto po pierwsze ma sponsora i jakieś jego
potrzeby, musi zorganizować całość - czyli dformułować i spiąć zadania z
różnych działów
(analiza,programowanie,testy, serwis) - najpierw ogólne, potem
uszczegółowione,
udrożnić kanały komunikacyjne z klientem, jeśli ich jeszcze nie ma lub źle
funkcjonują,
zorganizować zadania związane z szacowaniem czasochłonności, zająć się
ryzykami,
wpasować swój projekt w terminy, skonfrontować go z wszelkimi innymi
projektami prowadzonymi w firmie i rozwiązywać konflikty, jeśli inne
projekty
zjadają potrzebne zasoby.
W skrócie:
kierownik zespołu ma na widoku swój zespół, jego rozwój,
jego zadania i ich jakość,
kierownik projektu ma na widoku jakiś projekt - sponsora, koszty,
wszystkie zadania, ryzyka i tzw. interesariuszy - wszystko związane
z jego projektem (projektami).

do góry