Piotrek <p...@p...onet.pl> wrote:

> Chodzi mi o przypadek, gdy umiejętności potrzebne do pracy
> są niemożliwe do zdobycia poza firmą, do której kandydat
> aplikuje. Czego wtedy wymaga się od takich ludzi?

Mam podobny przypadek -- nie to, że umiejętności nie są do zdobycia, ale
to pewna nisza. Jak szukaliśmy ludzi to wymagałem po prostu myślenia i
wiedzy ogólnej -- wolę kogoś myślącego spoza branży, niż niemyślącego z
branży. Myślący zawsze może tę specjalistyczną wiedzę zdobyć.

--
https://www.youtube.com/watch?v=9lSzL1DqQn0