On 06/10/2011 22:16, Wojciech Jaczewski wrote:
>
> Gdyby to było takie proste, że są do tego techniki, które można w pół
> godziny omówić, to programista początkujący byłby w stanie robić tak samo
> nie-wywalające się programy (a realizujące jakąś rzeczywistą
> funkcjonalność), jak programista z doświadczeniem.

Nie omówić. Wypytać. Oczywiście będzie to obarczone jakimś tam błędem,
ale raczej niewielkim.

> Tak samo zupełnie zbędne byłoby wypytywanie kandydata, czy te techniki zna,
> bo po prostu w pierwszych dniach pracy dawałoby się mu broszurę informacyjną
> na temat tych technik i problem rozwiązany.

Wiesz, jeśli ktoś twierdzi, że zna Pana Tadeusza na pamięć, to mając
przed sobą tekst (albo samemu znając na pamięć) będę w stanie bez
problemu w 5 minut zorientować się, czy mówi prawdę - co nie znaczy, że
w 5 minut można się Pana Tadeusza nauczyć na pamięć.

To jest oczywiście przykład skrajny, z programowaniem jest trudniej, ale
zasada jest ta sama. Weźmiesz takiego generała profesora i go spytasz o,
like, cokolwiek i już po 20 sekundach wiesz, że nic nie wie i nic nie
umie (chyba że zacznie narzekać na zdrowie, co na jedno wychodzi).