On Tue, 06 Jul 2010 15:02:13 +0200, Wit Jakuczun
<w...@g...com> wrote:

>
>Nie zbudowałbym firmy opartej na pracownikach, których nie można
>zastąpić. Jedną z metod jest wybranie technologii odpowiednio wspieranej
>na rynku pracy.

To jest kluczowa sprawa. Skad wziac 20 programistow Ady? Przeszkolic
przez 3 meisiace jak pan Sobczak sugeruje? Owszem, mozna, ale tylko
wtedy gdy przedsiewziecie jest finansowane z kieszeni podatnika i
nikomu na niczym nie zalezy

W normalnej firmie przeszkolenie pracownika pzrez 3 miesiace kosztuje
okolo 100 tysiecy dolcow netto, nie liczac strat prorednich zwiazanych
z utrata produktywnosci zespolu.

W zamian otrzymamy co? Jezyk z lepszym "type system", koniecznosc
placenia za elemantarne toole 5 cyfrowych sum i brak podstawowych
frameworkow aplikacyjnych?...

A.L.

P.S. Zas w kwestii formalnej: nigdzie nie pisalem ze nie nalezy znac
Ady. Pisalem ze jest to przyjemnosc intelektualna a nie biznesowa. Z
tego tez powodu warto znac Prolog, Haskel, ML, List, F#, Scala czy
Clojure.

Ogolnie rzecz biorac, czlowiek madrzejszy zawsze lepszy jdst od
glupiego. Ale tak w ogole, znajomoac tych jezykow pomaga w praktyce
tak samo jak doglebna znajomosc utworow Szekspira