PRS Centre (lic. 4590 ) poszukuje dla swojego klienta - dynamicznie
rozwijającej się firmy z kapitałem zagranicznym, o ugruntowanej
pozycji na rynku, producenta sejfów i metalowych systemów
zabezpieczeń,
osoby na stanowisko:

INŻYNIER ELEKTRONIK


OPIS STANOWISKA PRACY:

? Samodzielne realizowanie kompletnych projektów.

? Tworzenie schematów połączeń instalacji elektronicznych i
elektromechanicznych.

? Projektowanie okablowania w programie 3D Inventor.

? Obsługa systemów ESD

? Programowanie i obsługa mikroprocesorów firmy Microchip.

? Programowanie systemów Embedded.

? Pisanie programów w Visual-Basic.

? Pisanie instrukcji obsługi i opisów produktów w języku
angielskim.

? Wykonywanie zadań zgodnie z wyznaczonym harmonogramem.

? Samodzielne dokumentowanie postępu swojej pracy.



WYMAGANIA:

? Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

? Wykształcenie wyższe techniczne.

? Umiejętność czytania i tworzenia schematów połączeń
instalacji elektronicznych i elektromechanicznych.

? Umiejętność projektowania okablowania w programie 3D-
Inventor.

? Umiejętność tworzenia instrukcji obsługi oraz opisów
produktów w języku angielskim.

? Znajomość i doświadczenie w obsłudze systemów ESD.

? Praktyczna znajomość Microsoft-Access i umiejętność tworzenia
baz danych w SQL.

? Doświadczenie w obsłudze i programowaniu mikroprocesorów
firmy Microchip dla systemów Embedded.

? Doświadczenie w pisaniu programów w Visal-Basic dla
zastosowań w Windows i DOS.

? Doświadczenie w opracowywaniu schematu czasu pracy oraz
planów produkcyjnych dla pracowników.

? Znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym.

? Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym.

? Umiejętność pracy zespołowej.

? Samodzielność i dokładność , własna inicjatywa.

? Umiejętność analitycznego myślenia

? Umiejętności pracy pod presją czasu, określania priorytetów
oraz samodzielnego rozwiązywania problemów.

? Dobra organizacji pracy oraz umiejętność szybkiego
podejmowania decyzji.

? Odporność na stres, wytrwałość oraz konsekwencja w działaniu.

? Komunikatywność.

? Umiejętność analitycznego myślenia.

? Wysoka kultura osobista.



OFERTA:

? Stabilną prace w rozwijającej się i inwestującej firmie.

? Wysokie wynagrodzenie

? Możliwość podwyższania kwalifikacji.

? Pracę w ambitnym, młodym i dynamicznym zespole.

? Zakwaterowanie organizowane i opłacone przez pracodawcę.


Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przesłanie aplikacji
(CV + LM) na adres mailowy: r...@p...com .

do góry

Raczej rysowanie w Visual-basic ktory ma tyle wspolnego z systemami
embeded co krowa z lotem w kosmos.

do góry

Ok wymagania na 10 stron....

OFERTA:

? Wysokie wynagrodzenie

A co to znaczy wysokie wynagrodzenie?

z

do góry

On 13 Lut, 22:48, "zbyszek" <z...@o...eu> wrote:
> Ok wymagania na 10 stron....
>
> OFERTA:
>
> ?        Wysokie wynagrodzenie
>
> A co to znaczy wysokie wynagrodzenie?
>
> z

wynagrodzenie jest uzależnione od kwalifikacji, a luksus kosztuje..
pracodawcę.

do góry

e...@g...com pisze:
> On 13 Lut, 22:48, "zbyszek" <z...@o...eu> wrote:
>> Ok wymagania na 10 stron....
>>
>> OFERTA:
>>
>> ? Wysokie wynagrodzenie
>>
>> A co to znaczy wysokie wynagrodzenie?
>>
>> z
>
> wynagrodzenie jest uzależnione od kwalifikacji, a luksus kosztuje..
> pracodawcę.


Jak widze ze pracodawca wymaga "kwalifikacji" to juz wiem ze to pralnia.

do góry

e...@g...com pisze:

> INŻYNIER ELEKTRONIK
[...]
> ? Wysokie wynagrodzenie

Konkrety prosimy. Chociażby widełki od-do.

--
Adam Dybkowski
http://dybkowski.net/

Uwaga: przed wysłaniem do mnie maila usuń cyfry z adresu.

do góry

On 13 Lut, 23:13, mt <m...@m...pl> wrote:
> e...@g...com pisze:
>
> > On 13 Lut, 22:48, "zbyszek" <z...@o...eu> wrote:
> >> Ok wymagania na 10 stron....
>
> >> OFERTA:
>
> >> ?        Wysokie wynagrodzenie
>
> >> A co to znaczy wysokie wynagrodzenie?
>
> >> z
>
> > wynagrodzenie jest uzależnione od kwalifikacji, a luksus kosztuje..
> > pracodawcę.
>
> Jak widze ze pracodawca wymaga "kwalifikacji" to juz wiem ze to pralnia.

Każdy ma prawo do własnego zdania, nawet jeśli "1. ma zawsze rację". W
tym wypadku nie chodzi o pralki tylko o sejfy ;)))) Dzięki za
komentarz i pozdrawiam.

do góry

> Jak widze ze pracodawca wymaga "kwalifikacji" to juz wiem ze to pralnia.


jak sie w prawie nie wymusi podawanie w ogloszeniach o prace widelek to nic
nie bedzie, macie Cudotwórce Tuska to niech to zmieni...


za to teraz mamy:
- atrakcyjny zespół (wybieg?)
- mozliwosc awansu ( z krzesla na fotel?)
- atrakcyjne szkolenia (ppoż?)
- atracyjne wynagrodzenie (czytać 24/7dni w tygodniu do dyspozji)
:)

do góry

On 14 Lut, 00:12, "Rafal\(sxat\)" <g...@o...pl.usunto> wrote:
> > Jak widze ze pracodawca wymaga "kwalifikacji" to juz wiem ze to pralnia.
>
> jak sie w prawie nie wymusi podawanie w ogloszeniach o prace widelek to nic
> nie bedzie, macie Cudotwórce Tuska to niech to zmieni...
>
> za to teraz mamy:
> - atrakcyjny zespół (wybieg?)
> - mozliwosc awansu ( z krzesla na fotel?)
> - atrakcyjne szkolenia (ppoż?)
> - atracyjne wynagrodzenie (czytać 24/7dni w tygodniu do dyspozji)
> :)

że z incydentu monachijskiego zrobiono sprawę polityczną, jestem w
stanie zrozumieć, ale że z oferty..? :)))

A co do wynagrodzenia, to cóż.. jak się jest dobrym specjalistą to się
wie ile się chce, a nie dopytuje o widełki.. chyba, że w elektronice
są inne zwyczaje..

do góry

Użytkownik <e...@g...com> napisał w wiadomości
news:ed781e95-18c3-4b00-b8e7-17ae7eebc7ca@k19g2000yq
g.googlegroups.com...
On 14 Lut, 00:12, "Rafal\(sxat\)" <g...@o...pl.usunto> wrote:

>że z incydentu monachijskiego zrobiono sprawę polityczną, jestem w
>stanie zrozumieć, ale że z oferty..? :)))
>
>A co do wynagrodzenia, to cóż.. jak się jest dobrym specjalistą to się
>wie ile się chce, a nie dopytuje o widełki.. chyba, że w elektronice
>są inne zwyczaje..

Nie to w Polsce sa takie glupie zwyczaje, ze pracodawca wstydzi sie podac
zarobki od do.
A moze po prostu szukasz frajera.
Uczciwy pracodawca nie wypisuje tylko wymagan (pomijam ze lista tak dluga,
ze czytac sie jej nawet nie chce), a na koniec oferta ledwie 5 pkt z czego
conajmniej 3 to jakis belkot.
Napisz konkretnie na jakiego pracownika ta firme stac, to moze i taki
jakiego szukacie sie zglosi.
Bo chyba nie sadzisz, ze gosc z takimi kwalifikacjami jakiego szukacie
siedzi na bezrobotnym i z utesknieniem czeka na marnej jakosci oferte pracy.
A jezeli tak sadzisz to ta firma jest po prostu nie powazna.





Karolek

do góry