eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.samochodyczy warto brać 4 letniego civika
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 5

  • 1. Data: 2011-07-19 07:02:25
    Temat: czy warto brać 4 letniego civika
    Od: "X-FACTOR" <g...@w...pl>

    No własnie co myslicie o 4,5 letnim civiku 8 generacji w wersji sedan. Ile
    moge dać za bardzo dobry stan.


  • 2. Data: 2011-07-19 12:19:37
    Temat: Re: czy warto brać 4 letniego civika
    Od: Rafał Grzelak <s...@s...com>

    X-FACTOR wrote:

    > No własnie co myslicie o 4,5 letnim civiku 8 generacji w wersji
    > sedan. Ile moge dać za bardzo dobry stan.

    A ile masz?

    --
    Pozdrawiam, Rafał.
    rg[na]skrzynka[kropka]pl


  • 3. Data: 2011-07-19 12:50:20
    Temat: Re: czy warto brać 4 letniego civika
    Od: "!sp" <s...@a...er>


    Użytkownik "X-FACTOR" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:j03351$g7o$1@news.onet.pl...
    > No własnie co myslicie o 4,5 letnim civiku 8 generacji w wersji sedan. Ile
    > moge dać za bardzo dobry stan.

    Możesz dać 20000 GBP


  • 4. Data: 2011-07-19 13:09:17
    Temat: Re: czy warto brać 4 letniego civika
    Od: to <t...@x...abc>

    begin X-FACTOR

    > No własnie co myslicie o 4,5 letnim civiku 8 generacji w wersji sedan.

    Ja nic nie myślę.

    > Ile moge dać za bardzo dobry stan.

    - Cztery gile
    - Trzy badyle
    - Ile chcesz

    Wybierz sobie.

    --
    "An intelligent man is sometimes forced to be drunk
    to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway


  • 5. Data: 2011-07-19 15:02:03
    Temat: Re: czy warto brać 4 letniego civika
    Od: megrims <m...@i...pl>

    W dniu 2011-07-19 07:02, X-FACTOR pisze:
    > No własnie co myslicie o 4,5 letnim civiku 8 generacji w wersji sedan.
    > Ile moge dać za bardzo dobry stan.


    Ciwika

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: