Użytkownik "Ghost"


>>> Jesli pracownik nie jest na ustalonym dyzurze po telefonem, to nie
>> wiem jak
>>> moze byc karany za nieodebranie.
>
>> W bardzo prosty sposôb, zjebka. Pomaga z, reguły.

>No cóż, skoro pracownik sobie na to pozwala, to widocznie na to zasługuje.

Mowisz, ze zarabiajac np. 20k na miesiac, postawiłbyś sie?
---
To nie od kwoty zarobku wynika tylko ilu zdolnych zastąpić na tym miejscu.