> Zastanawiające jest to, że TP jest niejako spokrewniona z FT i oni (jak
> na mój gust) powinni chociaż trochę współpracować.
> Ale co ja tam wiem...

Oj przyjacielu chyba nie wiesz jak dzialaja korporacje ;)
Zdazalo sie w przeszlosci, ze FT oddawala na zlom sprzet szkieletowy,
ktory
potem przez posrednika kupowala TPSA do celow abonenckich
za ciezkie pieniadze ;)

Michal W.

do góry

Michal W. pisze:
> Oj przyjacielu chyba nie wiesz jak dzialaja korporacje ;)

ojj true... z mojego boiska. Mialem jechac do PL (pracuje w Amstedamie)
zrobic downgrade pewnego software'u (trzeba bylo zeby mozna bylo zrobic
upgrade) ale skonczyl nam sie budzet na podroze... Co zrobila
korporacja? Zaplacila firmie ktora dostarcza software za downgrade :-)
zapewne zaplacili wiecej niz bilety lotnicze
amsterdam->warszawa->asmterdam + 1-2 nocki w hotelu

Inny przyklad - kolega byl 3 tygodnie w Zurichu - i co 4-5 dni mial inny
hotel bo akurat w innym bylo 15e taniej na nocce.. A to ze tanszy hotel
byl daleko od miejsca pracy to bral taksowke za EUR60 :P

> Zdazalo sie w przeszlosci, ze FT oddawala na zlom sprzet szkieletowy,
> ktory
> potem przez posrednika kupowala TPSA do celow abonenckich
> za ciezkie pieniadze ;)

w korporacji nic mnie nie dziwi :P

do góry

Michal W. pisze:
>> Zastanawiające jest to, że TP jest niejako spokrewniona z FT i oni (jak
>> na mój gust) powinni chociaż trochę współpracować.
>> Ale co ja tam wiem...
>
> Oj przyjacielu chyba nie wiesz jak dzialaja korporacje ;)
> Zdazalo sie w przeszlosci, ze FT oddawala na zlom sprzet szkieletowy,
> ktory
> potem przez posrednika kupowala TPSA do celow abonenckich
> za ciezkie pieniadze ;)

<CBA> A kto był pośrednikiem? </CBA>

wer

do góry

> Inny przyklad - kolega byl 3 tygodnie w Zurichu - i co 4-5 dni mial inny
> hotel bo akurat w innym bylo 15e taniej na nocce.. A to ze tanszy hotel
> byl daleko od miejsca pracy to bral taksowke za EUR60 :P
>
> w korporacji nic mnie nie dziwi :P

Dla mnie nie ma tu nic dziwnego. Po prostu koszt hotelu wpadał gdzie
indziej, niż koszt taksówki. I tak się zapewne złożyło, że ktoś był
rozliczany/premiowany na jakąś grupę kosztową, w której były m.in.
hotele, więc cisnął podwładnych na cięcie właśnie takich kosztów. A
koszty jako całość miał zapewne w dupie, bo ktoś inny za nie odpowiadał
(albo i nikt nie odpowiadał).

To normalne w firmie większej od osiedlowego warzywniaka.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Any User pisze:
>> Inny przyklad - kolega byl 3 tygodnie w Zurichu - i co 4-5 dni mial
>> inny hotel bo akurat w innym bylo 15e taniej na nocce.. A to ze tanszy
>> hotel byl daleko od miejsca pracy to bral taksowke za EUR60 :P
>>
>> w korporacji nic mnie nie dziwi :P
>
> Dla mnie nie ma tu nic dziwnego. Po prostu koszt hotelu wpadał gdzie
> indziej, niż koszt taksówki. I tak się zapewne złożyło, że ktoś był
> rozliczany/premiowany na jakąś grupę kosztową, w której były m.in.
> hotele, więc cisnął podwładnych na cięcie właśnie takich kosztów. A
> koszty jako całość miał zapewne w dupie, bo ktoś inny za nie odpowiadał
> (albo i nikt nie odpowiadał).

nie - poprostu ktos kto planuje buzety na podroze tak to robi ze w
kwietniu/maju kasy na podroze nie ma i sa takie kwiatki. Ale jak kasa na
podroze jest to spimy w hotelach *****. jak nie ma to ****/*****

> To normalne w firmie większej od osiedlowego warzywniaka.

zgadza sie, ale jest to smieszne. Oszczedzic na hotelu EUR20 zeby wydac na
taksowke EUR60.

do góry

>>> Inny przyklad - kolega byl 3 tygodnie w Zurichu - i co 4-5 dni mial
>>> inny hotel bo akurat w innym bylo 15e taniej na nocce.. A to ze
>>> tanszy hotel byl daleko od miejsca pracy to bral taksowke za EUR60 :P
>>>
>>> w korporacji nic mnie nie dziwi :P
>>
>> Dla mnie nie ma tu nic dziwnego. Po prostu koszt hotelu wpadał gdzie
>> indziej, niż koszt taksówki. I tak się zapewne złożyło, że ktoś był
>> rozliczany/premiowany na jakąś grupę kosztową, w której były m.in.
>> hotele, więc cisnął podwładnych na cięcie właśnie takich kosztów. A
>> koszty jako całość miał zapewne w dupie, bo ktoś inny za nie
>> odpowiadał (albo i nikt nie odpowiadał).
>
> nie - poprostu ktos kto planuje buzety na podroze tak to robi ze w
> kwietniu/maju kasy na podroze nie ma i sa takie kwiatki. Ale jak kasa na
> podroze jest to spimy w hotelach *****. jak nie ma to ****/*****

Też jest taka możliwość, ale raczej obstawiałbym to, co napisałem wyżej.

>> To normalne w firmie większej od osiedlowego warzywniaka.
>
> zgadza sie, ale jest to smieszne. Oszczedzic na hotelu EUR20 zeby wydac na
> taksowke EUR60.

Nie dotarło. Nie ma "oszczędzić 20 żeby wydać 60". Jest po prostu
"oszczędzić 20", a o resztę niech się martwi ten, kto za to odpowiada.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Any User pisze:
>> zgadza sie, ale jest to smieszne. Oszczedzic na hotelu EUR20 zeby wydac
>> na taksowke EUR60.
>
> Nie dotarło. Nie ma "oszczędzić 20 żeby wydać 60". Jest po prostu
> "oszczędzić 20", a o resztę niech się martwi ten, kto za to odpowiada.

nie musialo docierac bo pierdoly typu centrum kosztow/centrum zysku sa
znane, co nie zmienia faktu podliczysz globalny koszt ze wszystkich
osrodkow kosztowych jestes -40.

do góry

>>> zgadza sie, ale jest to smieszne. Oszczedzic na hotelu EUR20 zeby wydac
>>> na taksowke EUR60.
>>
>> Nie dotarło. Nie ma "oszczędzić 20 żeby wydać 60". Jest po prostu
>> "oszczędzić 20", a o resztę niech się martwi ten, kto za to odpowiada.
>
> nie musialo docierac bo pierdoly typu centrum kosztow/centrum zysku sa
> znane, co nie zmienia faktu podliczysz globalny koszt ze wszystkich
> osrodkow kosztowych jestes -40.

1. To nie pierdoły. Bez tego by się nie dało zarządzać dużą organizacją.

2. Nie podliczysz, bo o to właśnie chodzi, aby takie rzeczy nie
docierały zbyt wysoko. Widzisz, taki sposób zarządzania nie jest
doskonały, ale przy założeniu, że pracownicy zawsze będą przedkładać
swój zysk nad zysk firmy, nie wymyślono nic lepszego - bo alternatywą
jest trzymanie wszystkiego za pysk bezpośrednio przez prezesa, tylko że
ta alternatywa jest fizycznie niewykonalna.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Any User <u...@a...pl> writes:

> 2. Nie podliczysz, bo o to właśnie chodzi, aby takie rzeczy nie
> docierały zbyt wysoko. Widzisz, taki sposób zarządzania nie jest
> doskonały, ale przy założeniu, że pracownicy zawsze będą przedkładać
> swój zysk nad zysk firmy, nie wymyślono nic lepszego

Bajki, oczywiscie ze wymyslono. Wystarczy ze koszty jednego rodzaju
(a hotele i taxi "delegacyjne" takimi akurat sa) beda rozliczane
w jednym miejscu.

Wlasnie trzeba specjalnie poglowkowac zeby takie rzeczy rozdzielac,
domyslam sie ze wlasnie w celu rozbicia odpowiedzialnosci.
--
Krzysztof Halasa

do góry

Dnia czwartek 03 lipca 2008 12:40, Krzysztof Halasa napisał(a):

> Any User <u...@a...pl> writes:
>
>> 2. Nie podliczysz, bo o to właśnie chodzi, aby takie rzeczy nie
>> docierały zbyt wysoko. Widzisz, taki sposób zarządzania nie jest
>> doskonały, ale przy założeniu, że pracownicy zawsze będą przedkładać
>> swój zysk nad zysk firmy, nie wymyślono nic lepszego
>
> Bajki, oczywiscie ze wymyslono. Wystarczy ze koszty jednego rodzaju
> (a hotele i taxi "delegacyjne" takimi akurat sa) beda rozliczane
> w jednym miejscu.
>
> Wlasnie trzeba specjalnie poglowkowac zeby takie rzeczy rozdzielac,
> domyslam sie ze wlasnie w celu rozbicia odpowiedzialnosci.

Po co z nim dyskutujesz? Nie karm trolla.

--
| pozdrawiam / greetings | powered by Centos, Gentoo and FreeBSD |
| Kajetan Staszkiewicz | jabber,email,www: vegeta()tuxpowered net |
| Vegeta | IMQ devnames: http://tuxpowered.net |
`------------------------^--------------------------
----------------'

do góry