Nie myle sie. Moze i cos takiego sie pojawi ale to bedzie margines. Na dodatek
zatrudnieni na czarno sami anonimowo powiadomia pip. Sami sie wybronia chociazby
dlatego ze pip ma chronic pracownika a nie pracodawce. Powiedza ze dali dane i juz
drugi miesiac czekaja na umowe. Dostali zaliczki 4 zlote za godzine i czekaja na
wyrownanie. Nikt w takiej sytuacji pracownika nie ukarze bo nie ma za co. Masz
jeszcze jakis pomysl na mozliwosc zatrudnienia na czarno albo legalnie w ochronie
pracownika za 4zlote na godzine?