On 30 Kwi, 08:17, a...@p...pl wrote:
> On Fri, 29 Apr 2011 00:47:48 +0200, "Michal AKA Miki"
>
> <j...@...onetu.pl> wrote:
> >Witam grupe.
>
> >Dostalem za zadanie zmigrowanie calej telefonii stacjonarnej w naszej firmie
> >do operatora GSM (w sumie ok. 150 telefonow).
>
> a napisz jakiej natury jest to firma, jak pracuja ludzie....gdzie
> dzwonia itp.
Klasyczna firma kilkaset pracownikow, bedaca fragmentem wiekszej
korporacji, produkcja, magazyny, sprzedaz, logistyka, przedstawiciele
handlowi, kadry, ksiegowosc itp... Telefony i faksy rozlozone na wiele
sposobow.

>
> >Operator oferuje miks GSM+voip zarzadzane poprzez panel VPBXa, ale w glownej
> >mierze bedziemy sie opierac na telefonach GSM ze wzgledu na mobilnosc tych
> >urzadzen.
>
> GSM+VoIP+ISDN wg mnie lepiej.

Ale wtedy musimy zainwestowac w infrastrukture, a nasz cel jest
dokladnie odwrotny - opieramy jak najwiecej uslug na GSM, to, czego
sie nie da opieramy na VoIPach, rezygnujemy z wlasnej, przestrzalej
infrastruktury, ktora powoli przestaje spelniac nasze wymagania.

>
> Jak dla mnie komorka do pracy przy biurku to troche nie tedy droga.
> Jezeli potrzeba mobilnosci na terenie firmy, to system wielobazowy
> DECT + centrala telefoniczna (tradycyjna ew. IP) + lacza w swiat (gsm,
> voip, isdn)

to juz mamy, ale doszlismy do limitu centrali i zaczyna to
przeszkadzac... Dlatego czas na decyzje, ktora strona idziemy - czy w
kierunku vpbx'a (rozwiazanie jednak tansze) czy wymiany centrali
(drozsze, niby wiecej mozliwosci, ale okrojone z uwagi na limity
korporacyjne).

>
> Policz ile beda ciebie kosztowaly same komorki?
>
> 150 x 500 zl = .......
>
> No chyba, ze mnie przekonasz i uzasadnisz swoje rozwiazanie!

No chyba zartujesz :)
kwestia kosztow jest jeszcze do ustalenia, ale jedyne rozwiazanie
jakie wchodzi w rachube to umowa okresowa (jak w normalnym GSMie) i
aparat w tej umowie za 1 PLN.
Miesieczny abonament na telefon to 14zl netto, do tego dochodzi kilka
innych miesiecznych oplat.
Z drugiej strony mam liste miesiecznych oplat za biezaca centrale
telefoniczna oraz usredniona miesieczna kwote z ostatnich 3 lat za
wymiane aparatow, umowy serwisowe, awarie czy rozbudowy... No i te
kwoty sa porowywalne (vpbx jest nieco wyzsza, ale jeszcze do
negocjacji)

Generalnie jest wiecej plusow przy przejsciu na vpbx'a, ale sa tez i
minusy (do najwiekszych minusow mozna zaliczyc brak centralnej ksiazki
telefonicznej przy GSMach, problemy z dobraniem aparatu
telefonicznego, czyli meritum tego watku oraz wybieranie numerow
wewnetrznych w aparatach GSM). Reszta to juz duze plusy w porownaniu
do naszej biezacej centrali (oczywiscie nie mowie o porownaniu do
nowej centrali i nowych mozliwosci, bo tutaj i jestesmy ograniczeni
korporacja i nie mamy specjalnie wiekszych potrzeb).
Podstawowe plusy to stale, porownywalne koszty, integracja z
istniejacymi telefonami GSM (nie ma sytuacji w BOKu, ze ktos nie
odbiera telefonu stacjonarnego bo rozmawia przez komorke), zrzucenie
problemu utrzymania infrastruktury na OPa (mamy problem przepelnionych
baz cordless w godzinach szczytu a nie mozemy zalozyc wiecej baz bez
wiekszych inwestycji w 15letnia centrale), proste przesuniecia
telefonow razem z pracownikami, jesli ten przechodzi do innego biura,
budynku czy miasta (a teraz sporo takich przesuniec nas czeka),
uproszczenie i urealnienie billingow i pare innych drobiazgow...

Generalnie decyzja bedzie mocno biznesowa, ja jestem od rozpoznania
tematow technicznych i dostarczenia realnych rozwiazan (typu modul
zapowiedzi, faksy, polaczenia alarmowe z windami, wybor aparatow,
spelnianie wymogow BHP wobec nowych aparatow itp) a dyrektor podejmie
decyzje biznesowa i wynegocjuje stawki :)

Glowny temat watku w dalszym ciagu aktualny - prosze o informacje,
nawet takie szczatkowe moga sie przydac :)

Z gory dziekuje i pozdrawiam
Michal