Marek pisze:
> On Wed, 24 Jan 2018 22:21:06 -0000 (UTC), Pszemol <P...@P...com>
> wrote:
>> Coś żeby nie zatrudnić kogoś, kto ładnie mówi ale nie zna prawa Ohma?
>
> Dyplom mgr inżyniera elektronika raczej zmniejsza to ryzyko na etapie
> wstępnej rekrutacji.
>
Obecny niekoniecznie. Z czasów mojego dyplomu trochę bardziej, ale ze
wskazaniem na "trochę".

Mieliśmy kiedyś w instytucie takiego Jacusia, formalnie magistra
inżyniera po mechaniczno - technologicznym. Wszyscy go tytułowali
Magistrem Jacusiem (dla inżyniera to w zasadzie obelga), podstawy doboru
rozwiązań technologicznych w konstrukcjach mechanicznych tłumaczyć mu
musiałem ja, magister inżynier elektronik (no, nie całkiem prawda -
technolog elektronowy, metalurgii mnie uczył Dziadzio Okoń czyli Stefan
Okoniewski, legenda metalurgii polskiej...). W efekcie zyskałem
najlepsze wejście na warsztat mechaniczny - przyszli mechanicy żeby
zobaczyć jak wygląda stare stanowisko technologiczne i jak następne
zrobić, bo magister Jacuś plecie bez sensu. Pokazałem, wytłumaczyłem -
przy okazji się pożalili, że Jacuś chciał, żeby mu w szklanym kloszu
"dziurkę" zrobili. No klasyczny tekst warsztatowy - z mety usłyszeli, że
Jacuś jest już dużym chłopcem, i dziurki to powinien poszukać sobie sam,
a panowie mechanicy to co najwyżej otwór mogą wywiercić. Parsknęli - i
przez resztę czasu pracy w owej firmie nikt nie miał takich układów na
warsztacie, jak ja.

A Magister Jacuś skończył jako napęd drukarki napisów na diodach - bo
posadzić do takiej roboty technika to się nie opłacało.

--
Darek