eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.elektronikatest w czasie zatrudniania pracownikaRe: test w czasie zatrudniania pracownika
  • Data: 2018-01-25 14:15:23
    Temat: Re: test w czasie zatrudniania pracownika
    Od: Jarosław Sokołowski <j...@l...waw.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pan Dariusz Dorochowicz napisał:

    >>>> Dyplom mgr inżyniera elektronika raczej zmniejsza to ryzyko
    >>>> na etapie wstępnej rekrutacji.
    >>>
    >>> I wyklucza osoby, które są zdolne i kompetentne, ale z różnych
    >>> powodów nie skończyły studiów.
    >>
    >> Można nawet założyć, że ryzyko się zwiększa. Jeśli ktoś ma dyplom
    >> magistra inżyniera i aplikuje na stanowisko technika, to jest
    >> spore prawdopodobieństwo, że nieudacznik.
    >
    > Ja tam lubię czasem pobawić się w proste jakieś sprawy, ale ja technikum
    > też mam za sobą.
    > A na poważnie to technika uczy się rzeczy zupełnie innych niż inżyniera.
    > Ot, chociażby obsługi tokarki czy spawarki (przynajmniej myśmy tak mieli
    > - pierwsze dwa lata to samo co w technikum elektrycznym). Albo
    > lutownicy. Jak zobaczyłem instrukcję lutowania na laboratorium na
    > politechnice, to mi się ręce załamały. Ale to nie było na technologii.

    Ależ oczywiście, że tak, można umieć jedno i drugie. Ale jest różnica
    między "pobawić się", a "szukać etatowej roboty". Technikom chyba płaci
    się mniej.

    --
    Jarek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: