W dniu 2011-03-01 13:47, PaPi pisze:
>>>> Tygodniowy urlop to w ogóle jakieś nieporozumienie.
>>>
>>> Jak pracownik dostalby u mnie dwutygodniowy urlop to znaczy ze de
>>> facto nie jest potrzebny...
>>
>> Jeśli by Cię dopadł PIP to szybko Ty byś był niepotrzebny w tej firmie
>
> Ale z czym ma dopadac mnie PiP ?
> Jesli ktos chce dostac 2 tygodnie urlopu to je dostanie.

Ale to nie jest tak, że "jak chce to dostanie".
Ma dostać te dwa tygodnie i to pracodawca odpowiada za to, włącznie
z tym że ma obowiązek dopilnować i wysłać siłą jeśli sam nie poprosi...
Podobnie z wykorzystaniem zaległego urlopu do końca kwartału roku następnego.

--
Jakub Witkowski | Prezentowane opinie mogą być niepoważne,
z domeny | nieprawdziwe, lub nie odpowiadać w części
gts /kropka/ pl | lub całości poglądom ich Autora.