Użytkownik "poreba" <d...@p...pl> napisał
>>> - np. pan X logował się w pracy ze służbowego komputera
>> Pan X niech spojrzy w regulamin korzystania z firmowej sieci
> ... i zapewne dowie się, że złamał regulamin pracy i może ponieść
> surowe
> konsekwencje służbowe.

No i co w związku z tym? Chyba go nie usprawiedliwiasz?

> Pomożesz jak rozważysz czy pracodawca może bez narażania się na
> odpowiedzialność karną otworzyć zamkniętą, zaadresowaną do kogoś
> innego
> kopertę z pismem, które zostało napisane: w godzinach pracy, na
> papierze i
> długipisem stanowiącym własność pracodawcy.

A co powiesz o "wynoszeniu" własności firmy poza jej teren za pomocą
prywatnego telefonu? Może pracodawca postanowił prześledzić działania
pracownika i w ten sposób natknął się ten "billing"? A może tylko
podszedł do biurka i obejrzał otwarte okna na pulpicie (podjął
działania specjalne bo przecież nigdy wczesniej tego nie robił)? Ale
tego zapewne się tutaj nie dowiemy...

M.