eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingTaki problem programistyczny...Re: Taki problem programistyczny...
  • Data: 2012-02-23 19:23:56
    Temat: Re: Taki problem programistyczny...
    Od: A.L. <l...@a...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Thu, 23 Feb 2012 11:47:26 +0100, Piotr Chamera
    <p...@p...onet.pl> wrote:

    >W dniu 2012-02-23 00:24, n...@m...invalid pisze:
    >>>> 2. Znakujemy węzły rosnąco liczbami wymiernymi wg kolejności w
    >>>> wyjściowym porządku (to można zrobić raz dla wielu kolejnych
    >>>> przekształceń, może być potrzeba dokładnej arytmetyki).
    >> 1: 1/2; 2: 2/3; 3: 3/4; ... ? Co to daje, mogę prosić o objaśnienie?
    >
    >Jeszcze wyjaśnienie dlaczego pisałem o liczbach wymiernych - pomiędzy
    >dwie dowolne liczby wymierne można zawsze wstawić trzecią, co w tym
    >przypadku pozwala nie dotykać znakowania wierzchołków, których nie
    >przesuwamy.

    To jest mniej wiecej tak jak ja robie i nazywam "brute force"

    Jak wezly A B C D przeorganizujemy na B A D C, to tzreba sprawdzic ze
    A D C sa w zbiorze nastepnikow B, a BAD jes tw zbiorze poprednikow C i
    tak dalej.

    Wle to nie wystarcza, bo oprocz amiany uporatdkowania moze byc
    przesuniecie, na przykald A moze byc przesuniety z pozycji 100 na
    pozycje 50. Moze wtedy "wypasc" ze zbioru nastepnilkow wezlow miedzy
    50 a 99, wiec te wezly tzreba sprawdzic. Podobnie jahk D soztanie
    pzresyniety z pozycji 100 na pozycje 200, to moze wypasc ze zbioru
    poprzednikow, wiec trzeba sprawdzic wezly od 100 do 200.

    Troche dzuo tych sprawdzen, i pytanie - czy nie mozna mniej?...

    A.L.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: