Pan Przemek napisał:

>> Tak sobie myślę, że można -- wzorem amerykańskim -- napisać "Instrukcję
>> Włamywania Się Do Domku". Będzie ona zawierała wszelkie ostrzeżenia
>> o niebezpieczeństwach grożących przy prowadzeniu prac włamaniowych
>> w sposób niezgodny z Instrukcją, oraz klauzulę wyłączającą wszelką
>> odpowiedzialność w przypadku użycia łomu bez atestu do tego typu
>> konstrukcji. W razie czego będzie podkładka -- bo jak ktoś podczas
>> pracy nie przestrzestrzega przepisów BHP, to sam jest sobie winien.
>
> Tylko OISD w PL BHP obowiązuje jak łączy Cię z pracownikiem umowa...
> Myślisz, że stwierdzenie o domniemaniu zawarcia umowy o pracę w chwili
> rozpoczęcia prac włamaniowych miałaby podstawę prawną?

Takie domniemanie jest zbyteczne. Przepisy BHP i ogólnie wszelkie
regulacje tworzone np. przez CIOP PIB mają rangę wyższą od każdej
indywidualnej umowy o pracę. Nie można umówić się z pracownikiem,
że nie będzie go obowiązywało stosowanie się do instrukcji obsługi
maszyn dostarczonych przez producenta. A zamiast tego dać mu własną
instrukcję, gdzie nie będzie nawet wzmianki o środkach ochrony pracy
i innych zabezpieczeniach. W przypadku domku wskazane by było tylko,
żeby w projekcie architektonicznym złożonym w gminie było wyraźnie
napisane, że ściany zostały wzniesione w technologii MUR-BETON 2014
dopuszczonej przez ITB decyzją numer taki-to-a-taki, do której
instrukcja użytkowania ściany dostępna jest w załączniku. A tam,
w rozdziale 13 omówione są sposoby włamania na rympał.

W takich okolicznościach będzie wszystko jedno, czy złodziej pracuje
w ramach własnej działalności gospodarczej, zrzeszony jest w spółdzielni
pracy, czy zatrudniony na umowę w korporacji.

--
Jarek