-
Data: 2011-05-05 15:40:18
Temat: Re: Gdzie te liczby?
Od: z <z...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Marek Dyjor pisze:
> Big Jack wrote:
> Równie dobrze można sie oburzać że ktoś gra w trzy karty na jakimś
> jarmarku.
I czy przypadkiem na 3 karty nie ma paragrafu. Może literalnie to nie to
samo ale moralnie jak najbardziej. "Organy" na jarmarku pewnie by
zadziałały.
z
Następne wpisy z tego wątku
- 05.05.11 16:16 Marek Dyjor
- 05.05.11 16:19 z
- 30.05.11 03:24 Brooks
Najnowsze wątki z tej grupy
- Kablówka z modułem CAM
- Jak dzięki mojemu pomysłowi amerykańce z Google przyspieszyli TV
- Chess
- Vitruvian Man - parts 7-11a
- Vitruvian Man - parts 1-6
- C+ online, w jakiej tv?
- niezależność ośrodków regionalnych TVP
- VOD TVP
- Re: JEST TMT
- Re: Kupic Polsat2 CHCE
- Kurski wróć?
- HBBTV - ktoś używa?
- Antena combo do dvb-t2
- DVB S w telewizorze
- "Orły" w TVP
Najnowsze wątki
- 2025-03-12 O co chodzi Aliorowi?
- 2025-03-11 Warszawa => Kierownik ds. kluczowych Klientów <=
- 2025-03-11 Łódź => System Administrator (Linux, Active Directory) <=
- 2025-03-10 roaming
- 2025-03-10 wodor
- 2025-03-10 Ostrów Wielkopolski => NodeJS Developer <=
- 2025-03-10 Białystok => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-03-10 Częstochowa => Backend Developer (Node + Java) <=
- 2025-03-10 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produkc
- 2025-03-10 Bydgoszcz => Specjalista ds. Sprzedaży (transport drogowy) <=
- 2025-03-10 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-10 Chiny-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-10 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-10 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-03-10 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/Dzien-Doceniania-Pracownika/Dzien-Doceniania-Pracownika-Jak-robic-to-skutecznie-265229-50x33crop.jpg "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
