W dniu 19.07.2024 o 09:36, Adam pisze:
> Ktoś coś wie?

Ja coś wiem: Fideltronik zniknął po tym jak byłem tam na rozmowie
rekrutacyjnej i odpisali mi, że 5 lat pracy na stanowisku prog. sys.
wbudowanych, to za mało by mnie przyjąć. Oto co wtedy zaprotokowałem:

Cel spotkania: Zatrudnienie w firmie Fideltronik w charakterze
Programisty Sys. Wbudowanych.
Osoby: Jacek Marcin Jaworski, kadrowa Joanna Stanach (tel.: +48
668-271-710, poczta el.: s...@f...com), inż. z oddz.
Fideltronik z Gdańska, inż. z centrali Fideltronik z Krakowa
Miejsce: Telekonferencja przez sieć Internet, program M$ Teams.
Czas: 2022-12-21 godz. 11:30 - 12:30

Przebieg spotkania:
+ Zainstalowałem M$ Teams po 11:00 i czekałem na resztę osób;
+ Ok. 11:32 rozpoczęło się spotkanie;
+ Firma Fieldtronik specjalizuje się w projektach czasu rzeczywistego -
systemy działające bez systemu operacyjnego lub z RT OS w projektuje też
urządzenia internetu rzeczy;
+ Zadano mi pyt. "Jaka jest dla mnie najważniejsza nowość w C++11?", "Co
to jest NULL?", "Co to jest zmienna typu voliate?";
+ Pytano mnie o gotowość do odbywania delegacji - raz lub dwa do roku;
+ Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie systemów wbudowanych;
+ Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie programowania w C;
+ Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie obsługi el. sprzętu lab.;
+ Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie współpracy pracownikami na
stanowiskach innych niż tworzenie oprogramowania;
+ Pytano mnie o sys. op. Plan9: "Do czego się przydaje?";
+ Pytałem o możliwość odbycia szkolenia finansowanego przez PUP. Jest na
to zgoda. Dodali, że w dziale konstruktorskim mają fundusz szkoleń.
Jednak inicjatywa szkoleniowa ma wychodzić od pracownika;
+ Pytałem "Czy pracują na płatnym oprogramowaniu, czy na darmowym?".
Pracują na płatnym;
+ Pytałem "Czy w pt. mógłbym pracować krócej: od 6:00 do 12:00?" -
wywołało to konsternację. Konsternacja gdy padło pyt. "To w jakich godz.
chciałby Pan pracować?" - "Od 6:00 do 14:00." - wtedy nastąpiła chwila
milczenia, więc dodałem "Ale jeśli to niemożliwe, to się dostosuję -
przecież nie będę wywracał wszystkiego do góry nogami.";
+ Pytano mnie co dla mnie jest ważne na stanowisku pracy? Odp.:
Współczesny komputer z monitorem 4k.; Ergonomiczne krzesło; Cisza;
Sklep; Automat z przekąskami;
+ Podałem, że jestem otwarty na kwotę wynagrodzenia na okresie próbnym;
+ Podałem swoje oczekiwania finansowe po okresie próbnym: 7500zł NETTO
na UOP.

Podsumowanie spotkania:
+ Dużo zdrowego rozsądku w trakcie rozmowy;
+ Zainteresowanie moją osobą: padło kilka trafnych pyt. dot. treści
mojego podania o pracę;
+ Praca na komercyjnym oprogramowaniu;
+ Praca w zespole;
- Mało komentarzy - głównie zadawano mi pyt;
- Praca polega na programowaniu na naprawdę niskim poziomie -
proceduralne programowanie w C;
- Praca nad systemami czasu rzeczywistego - jest to nieznane mi zagadnienie;
- Nie spytałem: Czy będę mógł pracować na sys. Linuks?;
- Nie spytałem: Czy mógłbym tworzyć oprogramowanie głównie w C++? I
tylko okazjonalnie w C lub w Asemblerze?


2022-12-29:
Szanowny Panie Jacku,

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy na stanowisku Inżynier
Programista Embedded oraz udział w spotkaniu kwalifikacyjnym do naszej
firmy. Niestety, pomimo uznania dla Pana potencjału zawodowego, na tym
etapie nie możemy zaproponować Panu pracy na powyższym stanowisku ze
względu na niewystarczające doświadczenie w obszarze embedded na nasze
obecne potrzeby. Pana Kandydatura wydała nam się jednak ciekawa i jeżeli
nie ma Pan nic przeciwko temu, chętnie pozostawimy Pana aplikację w
naszej bazie danych, abyśmy w przyszłości mogli pozostać z Panem w
kontakcie.

Tymczasem życzę Panu wielu sukcesów.

Z poważaniem,
Joanna Stanach
Specjalista ds. HR

mobile 668 271 710
e-mail j...@f...com
web www.fideltronik.com
www.fitech.pl
31 - 553 Kraków, ul. Cystersów 19