eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.comp.programmingAda 2012 RationaleRe: Ada 2012 Rationale
  • Newsgroups: pl.comp.programming
    From: Piotr M Kuć <k...@n...invalid>
    Subject: Re: Ada 2012 Rationale
    References: <7...@g...com>
    <8...@g...com>
    <0...@g...com>
    <a...@g...com>
    <4...@g...com>
    <u...@4...com>
    <a...@s...googlegroups.com>
    <2...@g...com>
    <t...@4...com>
    X-Licznik: 6628
    Message-ID: <slrn.pl.jvqo80.1g0.kuciak@PiotrMarianKuc>
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    User-Agent: slrn/0.9.8.1 (pl-1.6.0w) (WindowsXP (iP4)) Hamster/2.0.6.0
    NNTP-Posting-Host: 62.121.67.115
    Date: 11 Jul 2012 13:18:30 +0200
    X-Trace: news.home.net.pl 1342005510 62.121.67.115 (11 Jul 2012 13:18:30 +0200)
    Organization: home.pl news server
    Lines: 40
    X-Authenticated-User: hamster_read.kuciak
    Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home
    .net.pl!not-for-mail
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.comp.programming:198381
    [ ukryj nagłówki ]

    W artykule <t...@4...com> A.L napisal(a):

    > On Tue, 10 Jul 2012 01:15:14 -0700 (PDT), Maciej Sobczak
    > <s...@g...com> wrote:
    >
    >>
    >>To też jest ciekawy aspekt - bo zawsze istnieje potrzeba nauczenia się czegoś
    innego, niż Javy. A to procedurę składowaną w PL/SQLu trzeba napisać a to skrypt w
    Pythonie a to coś poprawić w skrypcie startowym w Bashu a to jakiś generator w XSLT
    poprawić, itd. Jeżeli teraz programiści javowi mogą nie chcieś się czegoś uczyć, to z
    punktu widzenia pracodawcy po prostu nie sa dyspozycyjni. Mogą być ich pęczki, ale to
    tak jak z gwiazdami na niebie - też są ich pęczki, ale pożytek z nich żaden.
    >>
    >>Może więc lepiej zdecydować się na technologię niszową? Łatwiej o programistę
    otwartego, może też będzie bardziej dbał o swoją pracę, skoro nie będzie mu tak łatwo
    jej zmienić (teza: programiści języków niszowych zmieniają pracę rzadziej)? To jest
    pytanie zarówno o efektywność jak i stabilność zespołu.
    >
    > Nie wiem jak w Europie, ale w Ameryce programisci nei chca byc
    > "niszowi", bo czesto zmieniaja prace. Zmaia pracy jest jedym sposobem
    > uzyskania znaczacej podwyzki pensji czy awansu, wiec prace sie zmienai
    > srednio co 3 lata. Facio ktory pracuje w firmie 5 lat czy dluzej jest
    > uwazany na rynku za podejzranego i "unemployable" - skoro nie zmienil
    > parcy to znaczy ze nikt go nei chce i ze byc mose jego umiejetnosci sa
    > zbyt wasko uprofilwoane. Zmiana parcy jest tez sposobel na
    > rozszerzenie wiedzy i owych "skills".

    Nie wiem Andrzeju jak w Ameryce, ale tu u nas na wschodzie można
    dostać znaczną podwyżkę bez zmiany pracy. Faktycznie czasem trzeba
    rzucić wypowiedzieniem, ale nie zawsze, jak to w życiu.

    > Programisci dokladnie monitoruja rynek i nei dadza sie wpuscic w nic
    > co by ograniczalo ich mobilnosc. A managerowie wiedza o tym dobzre -
    > proba przymyszenia programisty do zajecia sie technologia "niszowa"
    > skutkuje na ogole otrzymaneim wypowiedzenia. A wypowiedzenia to sa
    > natycmiastowe.

    To jest szerszy problem obranej przez programistę ścieżki kariery,
    a nie tylko kwestia niszowości czy mobilności. Przykładowo jak kiedyś
    wspomniano w firmie o PHP, technologii dość popularnej w pewnych kręgach,
    a w której mamy jeden system, to odrzekłem że to nie jest porządana
    przez mnie ścieżka kariery.



    --
    Pozdrawiam, Piotr.Kuc-(szympans)-kuciak.net
    Piotr M Kuć

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: