eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plGrupypl.misc.samochody1.000.000,00 dolarów mandatuRe: 1.000.000,00 dolarów mandatu
  • Data: 2010-08-14 11:39:17
    Temat: Re: 1.000.000,00 dolarów mandatu
    Od: Artur Maśląg <f...@p...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2010-08-14 11:27, J.F. pisze:
    > On 14 Aug 2010 01:59:38 GMT, to wrote:
    >> begin Artur Maśląg
    >>> Nie mam nic przeciwko takim rozwiązaniom.
    >> Masz prawo mnie dowolnie głupie poglądy, ale nie pisz, ze to jest jakaś
    >> "równość wobec prawa". Jeśli chcemy równości wobec prawa i uznamy, że
    >> wymiar kary powinien korespondować ze statusem majątkowym karanego to
    >> należy tą zasadę stosować zawsze -- odnośnie grzywien,
    >
    > Alez jest stosowana. Sad wymierza grzywne w stawkach dziennych, a
    > "§ 3. Ustalając stawkę dzienną, sąd bierze pod uwagę dochody sprawcy,
    > jego warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości
    > zarobkowe; stawka dzienna nie może być niższa od 10 złotych, ani też
    > przekraczać 2 000 złotych"

    No popatrz :)

    >> kar więzienia itd.
    >
    > A to juz troche trudniej, ale grzywne mozesz odsiedziec. dwie stawki
    > dzienne za jeden dien odsiadki
    >
    >> Dostosowywanie kar do zasobności portfela jedynie w przypadku grzywien to
    >> nie żadna równość wobec prawa tylko dobre uzasadnienie na wyłudzanie
    >> kolejnych sum od obywateli,
    >
    > Albo wymuszenia przestrzegania prawa, zeby nie bylo tak ze kierowca
    > daje 500zl i mowi "wypisz pan sobie mandat i zaplac, bo mnie sie nadal
    > spieszy".

    Trafiłeś w sedno.

    --
    Jutro to dziś - tyle że jutro.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: